菏澤市委組織部菏澤市招才引智服務(wù)中心到菏澤人才集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)

10月23日，菏澤市委組織部菏澤市招才引智服務(wù)中心主任孫飛一行到菏澤人才集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)。菏澤投資集團(tuán)黨委書記、董事長、菏澤人才集團(tuán)董事長丁萬國，菏澤投資集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理祝傳隨，菏澤投資集團(tuán)副總經(jīng)理、菏澤人才集團(tuán)總經(jīng)理陳杰，菏澤人才集團(tuán)副總經(jīng)理田琳琳參加活動(dòng)。

調(diào)研中，丁萬國介紹了集團(tuán)公司歷史沿革、未來發(fā)展規(guī)劃等方面情況，陳杰詳細(xì)匯報(bào)了菏澤人才集團(tuán)在人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才服務(wù)等方面的工作進(jìn)展和成效。孫飛對(duì)菏澤人才集團(tuán)在招才引智工作中所做出的努力和取得的成績給予了充分肯定，并對(duì)下一步工作提出了具體要求和期望。

孫飛強(qiáng)調(diào)，一是要發(fā)揮國有企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，通過簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、共建人才服務(wù)平臺(tái)等方式，加強(qiáng)與縣區(qū)的合作，拓展人才服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)區(qū)域人才一體化發(fā)展。二是要深入調(diào)研人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，將調(diào)研考察所得轉(zhuǎn)化為切實(shí)可見的成果。三是人才政策是吸引、培養(yǎng)和留住人才的重要保障，相關(guān)工作人員要對(duì)人才有關(guān)的政策了然于胸，深入理解并熟練掌握，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮其作用。四是要注重人才培養(yǎng)，營造尊才愛才的氛圍，為人才提供良好的發(fā)展空間和成長環(huán)境，吸引更多的優(yōu)秀人才匯聚，為積極建設(shè)“引留育用”人才生態(tài)鏈貢獻(xiàn)力量。五是提前謀劃明年重點(diǎn)工作，具體落實(shí)到每個(gè)月每件事上，確保在新的一年里目標(biāo)明確、有的放矢、高效運(yùn)作，全力推動(dòng)市招才引智服務(wù)中心與人才集團(tuán)“雙向奔赴”。

丁萬國表示，此次孫飛主任的調(diào)研指導(dǎo)，為菏澤人才集團(tuán)的發(fā)展指明了方向，菏澤人才集團(tuán)將認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)工作要求，進(jìn)一步加大招才引智工作力度，不斷提升人才服務(wù)水平，為菏澤市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。